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■输送合作
■家政服务员的标准、费用和待遇 |
1、
解决您地区富裕劳动力或社会闲散劳动力的安置
2、 建立安全可靠的家政服务员输出或培训基地；
3、 充分挖掘和发挥各类院校、学校的办学优势，拓宽毕业生就业渠道。 |
1、
各地各级妇联、工会、政府、劳动部门、民政部门及其下属的单位；
2、 各卫生院校、师范、幼师幼教、职业学校；
3、 职业机构、就业培训中心及中外企业 |
1、
与我公司签订长期或短期合作协议，定期或不定期将组织好的家政服务员送至我公司，我公司按招工或招聘标准给予接收，并付给相应的劳务费；
2、 与我公司建立持久的合作关系，双方以独资或合资在当地设立家政服务员培训和输出机构，由我公司负责安排就业；
3、 与我公司建立固定的合作关系，利用现有办学条件，根据我公司用工计划，短期(半年或一年以上)定向培养具备某些专业知识的家政服务员，由我公司统一安排工作 |
【家 政 服 务 员 的 标 准、费 用 和 待 遇】 |
1、
18-50岁，女姓，身高1.50米以上，初中以上文化程度，身体健康，五官端正，作风正派，为人正直。
2、 能听、说普通话，工作勤快，能吃苦耐劳，自愿从事家政服务员的。
3、 愿意遵守公司规定并能接受公司培训的。
4、 无传染病、无不良习惯的。
5、 携带证件齐全、有效的。主要有：身份证(或户口薄)、暂住证、体检合格证、学历证书等。
6、 保证签订合同不少于1年的，并服从工作安排的。 |
1、
参加公司统一培训7-10天，培训费160元(含登记费、资料费)。培训期间，由公司统一安排食宿，费用自理，按10元/天计算。
2、 交纳合同保证金200元，合同期满后，无违反公司规定的，全额退还。
3、 以上费用在家政服务员第一个月工资中扣除。 |
1、
试用期1个月，试用期内工资为450元/月，包食宿。
2、 试用期结束后，根据级别标准分别为500~1500元/月不等。
3、 公司统一为家政服务员办理人身意外伤害保险。 |
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